组织管理与人力资源专题研修课程

　现代人力资源开发与管理新理念　　　　工作分析与组织设计　　　　　　激励与薪酬管理　　
　绩效考核与绩效管理　　　　　　　　　选才、用才与人才梯队建设　　　人员培训与学习型组织　　
　员工福利与社会保障的相关政策法规　　新劳动法解读　　　　　　　　　平衡计分卡的战略运用
　基于 ISO10015 国际培训标准的员工培训发展体系的建立与评估　　　　　职业生涯管理