12月19日下午，历时99天的学院新任干部管理能力提升“E领”项目结业。学院院长刘震，党委书记刁庆军、副书记张文雪出席结业仪式。学院新任副主任以上干部、挂职干部以及党支部委员50余人参加仪式。
典礼开始前，各小组成员在组内分享个人学习收获，制定2020年领导力提升目标。典礼开始，大家一起回顾项目历程，六个小组分别用不同方式展示学习收获和感悟。院长助理张牧寒、郎晓红，两办主任范凯波作为观察员发言。
刁庆军表示，学习有效增强了团队的向心力，也使大家精神面貌发生很大变化，希望大家能共学、共创、共成长。
张文雪倡议大家发挥专业能力，为学院干部队伍制定学习规划，希望干部能够以身作则、严于律己，并将这些正能量传递给周围同事。
刘震围绕干部和非干部的不同、干部需具备的能力和学院干部现状及未来对干部的要求三方面作总结发言。他希望大家通过学习，能够成为学院改革发展的参与者和推动者、各项工作的标杆和榜样、学院攻坚克难的排头兵和主力军以及所有同事的战友和贴心人。
本期项目通过教、学、习环节，帮助新任干部认识到管理他人首先是管理自己，并通过团队的支持和督促，让大家有意识地作出改变，把所学转化成实践，通过99天的反复，内化为行为习惯，并以身作则，带动周围人，知行合一。大家普遍反映，通过时间管理，工作效率进一步提升，成效明显；通过有意识的沟通，团队的凝聚力进一步提高；通过学习团队，不同部门“E领”成员之间的沟通和相互理解进一步增强。（供稿：两办；撰稿：胡晓燕，拍摄：金梅花）
