发挥清华学科优势助力中央企业加强科技基础能力建设“十四五”期间，中国移动通信集团江苏有限公司（以下简称江苏移动）为推动数智化转型，急需加强转型骨干梯队建设，培养一批高素质DICT领域人才。清华大学被誉为“红色工程师的摇篮”，致力于创新型科技人才培养，清华大学继续教育学院依托清华大学计算机专业学科优势，与江苏移动自2020年开始，联合开展了DICT人才培养工作，针对江苏移动年轻的骨干员工开展定制化的计算机专...

夯实基础研究根基 筑牢科技强国基石党的二十大报告提出，“强化企业科技创新主体地位”。习近平总书记在中共中央政治局第三次集体学习时强调，注重发挥“科技领军企业‘出题人’‘答题人’‘阅卷人’作用”。本期学习项目汇聚学校院士、教授及行业专家、优秀校友近30位老师从“政治忠诚与使命担当、政策把握与前沿洞察、科技思维重塑与拔高、项目管理与成果转化、科技素养与底层夯实、清华文化浸染”等模块帮助中国华电科技人员...

产教深度融合、校企协同育人推动工程硕博士培养不断迈上新台阶习近平总书记在中共中央政治局第五次集体学习时强调，“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人是教育的根本问题，也是建设教育强国的核心课题”。卓越工程人才是掌握重要工程技术，将科学技术转化为现实生产力的战略人才。培养一大批卓越工程人才，是强国建设的应有之义和必由之路。2023年11月28日，清华大学继续教育学院受中国航空发动机集团委托举办的首期中国航发...

赋能智慧电气·创引绿色能源该项目是学院在践行党的二十大报告精神，加快建设国家战略人才力量，为企业努力培养造就卓越工程师的探索与实践。本次学习汇聚清华大学各院系优秀教师，学习聚焦政策引领、行业前沿、跨界融合、素养提升等方面，以院士讲坛、产学研交流、清华工程文化浸润、团队共创等学习环节，综合、全面地培养工程师的前瞻性、系统性、创新型、全局性思维能力。学院院长刘震在开班式中对全体学员的到来表示欢迎，并...

领跑新时代尖端强国产业 · 引领创新型科技领军人才该学习项目以企业实际问题为起点，以企业知识管理为核心，以课堂学习为基础，设置了包含课堂学习、读书笔记、行动日志、反思研讨等学习环节，旨在帮助中国船舶工业系统工程研究院培养掌握最新核心技术、领跑新时代尖端强国产业，具有全球科技视野、科学精神与伦理、创造性新思维、科技管理能力的创新型、专业型、复合型的新时代引领创新的科技领军人才。课程按照理论基础、前沿...

习近平总书记在2021年中央人才工作会议中强调科教兴国、科技兴企，特别提到“大力培养使用战略科学家、打造大批一流科技领军人才和创新团队、造就规模宏大的青年科技人才队伍、培养大批卓越工程师、走好人才自主培养之路。”中石油集团2022-2023的战略也把“人才强企”放在第一位：“全面提升人才价值，不断增强企业竞争力和综合实力。”长庆油田是中石油集团勘探板块产值最大的二级单位...

华润集团自2019年始与我院合作开展数智人才培养工作，先后举办了“华润集团智能信息化高级人才科技创新学习班”“华润集团‘智能制造’一期学习项目”“华润集团‘智能制造’二期学习项目”“华润怡宝数字化转型与数字时代领导力课程”“疫情后中国经济新发展格局大讲堂”等专题学习项目。目的在于通过持续学习，帮助个体与组织树立数字思维、科技思维、创新思维，助力华润集团各利润中心的数智化转型。

大国工匠和高技能人才是实现高水平科技自立自强、推进高质量发展的有力支撑和保障。

全面贯彻党的二十大精神，提升工程师现代工程能力，服务国家“制造强国战略”“创新驱动发展”“一带一路”等重大战略实施落地需要，回应现代工程师所面对的工程复杂性增长、工业数字化智能化转型、可持续发展的责任等带来的新挑战。

科技创新是提升企业核心竞争力的关键，而科技人才是企业创新发展的主力军。“东方电气集团青年科技拔尖人才企业创新发展专题培训班”（第一期）聚焦科技创新主题，对接企业高质量发展战略，打造专属的“导师制行动学习体系”，帮助科技人才实现“学、问、思、辨、行”的渐进和提升。项目依托清华大学工科学科优势，设计了112学时具有清华特色的学习内容，从创新理论到创新实践、从创新方法到创新工具、从创新环境到创新趋势进行...